现在网上很多公司接着招聘的名义，套取管理经验和工艺设计经验.希望广大求职者不要上当受骗.一个常年招聘同样岗位的公司都不是什么好公司.真正好的公司几乎不招人.经常招聘的公司要么工资福利不好，要么管理水平烂内部勾心斗角卷的厉害，要么公司效益差.要么公司老板扣.总之几年还在招聘同一岗位的都不是什么好公司，在此提醒广大求职不要上当受骗.留意一下一些公司HR的套路.

说的很对，希望有经历的兄弟给他们列个排行榜

特别是是那些小厂，开口就问打完这个没，怎么打，怎么排废，用什么材料好打？小厂基本都是些套路

现在很多都是套工艺的，都不是真正需要招工的

尤其是那些几台机器里面没有工程的小厂

我都碰过2次了，一个是招生产管理的去了老板问上一家公司的客户，问了半天一句生产管理的都没问就叫走了； 还有一家直接叫上工程拿了产品来问怎么排版排废问工资要多少就叫走了。现在是什么老板都有。

奉劝广大求职者，最近几年福建虚假招聘比较多.招：模切运营经理、生产经理、生产总监、工程总监、PMC经理等等就要小心了.基本套路就是高薪招聘，听上去工资待遇很不错.其实根本没有招聘意愿，他们招聘的目的就二点：一是白嫖套取一些行业内资深的管理大咖和工艺大咖工作经验和管理经验，二是为了做人才储备.最重要的一点同等职位各大招聘平台都是招聘好几年，这样的公司大家就要小心了.一不留意就被这样的公司给白嫖了，关键是浪费大家都时间和精力.我就遇到从面试到录用什么都谈好了，经历二三个月的时间.到最后正式发offer时，随便找个理由就把你打发了.刚开始面试时聊工作经验和工作管理方案问的可详细了，并且告诉你.你就他们公司一直想找的合适人才，薪资待遇没有问题，基本上隔几天就给你打电话问一些工作经验上的问题.最后一直拖拖到最后随便找个理由就把你打发了.毫无职业道德.说白了就是想白嫖.真心希望广大求职不要上当受骗.