一. 工作职责: 1、 根据PMC的生产计划,组织并协调资源实施生产任务,同时根据实际生产情况组织召开日、周、月度例会,统计并分析生产过程中的成本、效率、品质、安全等问题,寻找根本原因,制定切实有效的方法或文件制度对生产过程持续优化; 2、 部门日常管理,包含日常车间安全管理、7S管理等; 3、 不断优化工艺制程,持续提升生产效率,降低人工成本。 4、 负责团队组织梯队建设,参与各级管理人员选拔、培训、考核、晋升等工作,建议或指导下属学习业务知识,提升业务能力和团队氛围的同时,也实现人力资源池的储备。 5、 仓库管理。做到帐物相符。减少不必要的呆滞。 6、 品质管理。原材料,制程,成品的制程管控。最大限度减少客户投诉。 二. 岗位要求: 1. 熟悉模切工艺。对自动冲床,模切机操作熟悉,并能比较熟练的指导设备操作。 2. 熟悉ERP运作,并能够熟练的使用。和软件顾问一起不断优化软件,提供使用效率。 3. 良好的沟通和协调能力,能比较周全完美的处理各种劳资问题! 4. 良好的敬业精神。能够及时的发现生产中的各种问题,并沉下心去一个个解决. 5. 良好的团队意识和感染力。能带领手下保质按时的完成模切中的各种生产问题。 三. 学历及其他要求: 大专及以上学历。函授及自考类不算。 5年以上模切厂工作经验,2年以上生产主管以上职位经验。 四. 工资待遇 薪资采用固定工资加利润提成方式: 固定工资每月18000元。利润提成按照以往2年利润的平均值作为基本利润。超出30万以内,其个人拿走利润的10%,超出30万以上的部分其个人拿走利润的20%。 假设2022年和2023年的平均利润为160万。 2024年实现利润200万。 利润提成计算如下: 利润提成=30万*0.1+20万*0.2
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